利用者が自立した日常生活・社会生活が営まれるよう、雇用契約・利用契約に基づく通所による就労の機会を提供する。・社会人としてのマナー・働くとはどういう事か、弱点の克服・業務能力の向上等一般就労に向けた訓練等をする。・利用者が安心して勤務出来る様、きっちんセンターともの園が永遠に存続するよう最大の努力をする。