利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことが出来るよう、雇用契約に基づき通所により就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のためのに必要な訓練、その他便宜を適正かつ効率的に行うものとする。 また一般就労に必要な知識及び能力が高まった場合、一般就労への移行に向けて支援する。