事業所は、利用者が日常生活又は社会生活を営むことができるよう、法執行規則第22条第１号に規律する者に対して就労の機会を提供するとともに通所により生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効率的に行うものとする。また一般就労に必要な知識能力が高まったものは一般就労への移行に向けて支援をする。