利用者が自立した日常生活または社会生活が営むことが出来るよう、当該利用者に対して、2年間にわたり、生産活動その他の活動の機会を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 一人ひとりの特性や適性、日々の状態を把握し、個別のカリキュラムを通して、就労に向け「その方にとっての最善、最適、最短での一般就労」を目指す。