人生

社会から「いじめ」をなくすために

 

  社会という場においても、いじめがいたるところで起きている。

 パワハラ問題を起こす人間の大半は、幼少期にもやっているのではなかろうか。成人してから、いじめに加担する率はそこまで高くない。

 社内の空気をよくするために、採用担当者の協力は欠かせない。社内で問題を起こしそうな人間が入り込まないよう、細心の注意を払っていきたい。よい人間を集めることで、社内のよい空気を保ち続けることができる。問題社員は一人いるだけで、会社を壊しかねない。

 社会が変わっていくことで、社会的差別はなくなっていく。小学校時代に他者をいじめていた人間は、半永久的に就職できない社会を作り上げていきたい。幼少期に他者を苦しめていたのだから、手を差し伸べる必要などない。

 誰もが生きやすい環境を構築するために、マイナスの要素を持った人間を、完全駆除していきたいところ。腐った要素を撲滅することで、社会に明るいランプが灯っていく。

 

文章:陰と陽

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